入夏以來，氣溫持續(xù)攀升，熱浪席卷全國。為切實保障一線職工的身心健康，做好高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，傳遞企業(yè)對員工的關懷與溫情，集團公司和環(huán)境公司對切實做好2025年職工防暑降溫工作進行部署。各區(qū)域公司、項目公司認真落實相關要求，陸續(xù)開展2025年“夏送清涼”活動，為堅守在各個崗位的職工們送去了夏日的清涼與深切的關懷。

周密部署強統(tǒng)籌，責任落實無死角

　　環(huán)境公司領導班子高度重視統(tǒng)一部署，所屬各區(qū)域公司、項目公司成立慰問小組，結合各崗工作特點制定詳細實施方案，明確責任分工與時間節(jié)點。通過召開專題會議，要求各部門密切關注天氣預報與職工身體狀況，將防暑降溫納入日常管理，確保物資儲備、場地安排、人員調度等環(huán)節(jié)無縫銜接，從制度層面筑牢高溫防護屏障。

深入基層送關懷，真情慰問鼓干勁

　　各區(qū)域公司、項目公司領導帶隊分赴基層一線開展慰問，為堅守崗位的一線職工送上冰鎮(zhèn)飲品、解暑藥品、綠豆湯及西瓜等物資。每到一處，都與職工面對面交流，詳細詢問工作強度和防暑措施落實情況，叮囑大家合理安排休息、注意勞逸結合，同時傾聽職工訴求，現(xiàn)場協(xié)調解決實際困難，讓基層職工感受到組織的關懷與溫暖。

強化培訓保健康，體檢護航筑防線

　　安徽分公司、河北分公司聯(lián)合體檢機構為一線職工提供專項健康檢查，建立健康檔案并及時反饋結果。四川分公司和菏澤京環(huán)公司組織防暑降溫專題培訓，邀請專業(yè)人員講解中暑預防與急救知識，現(xiàn)場演示應急處置流程。

規(guī)范站點優(yōu)服務，清涼驛站聚能量

　　各區(qū)域公司、項目公司工會充分發(fā)揮職工之家、環(huán)衛(wèi)驛站、暖心驛站、戶外服務站等服務陣地作用，完善配套設施，細化服務項目，讓職工在工作間隙能短暫放松、補充能量，切實感受到“家”一般的貼心關懷。

聚焦一線強保障，作業(yè)環(huán)境添“涼意”

　　針對高溫作業(yè)區(qū)域，各公司精準施策，多措并舉，科學合理調整作業(yè)時間，增加大機械化作業(yè)頻次，強化灑水降溫降塵，避免職工在正午高溫時段連續(xù)作業(yè)。同時，安排專人定時檢查設備運行狀態(tài)與防暑物資庫存，確保一線職工在安全舒適和環(huán)境中開展工作。
　　此次“夏送清涼”活動，不僅為職工帶來了實實在在的清涼與關懷，讓一線作業(yè)人員感受到了公司大家庭的溫暖，提升了職工的歸屬感和幸福感，更激發(fā)了大家的工作熱情。下一步，環(huán)境公司將持續(xù)聚焦一線職工的實際需求，深入開展防暑降溫各項活動，切實把職工關愛落到實處，團結帶領廣大干部職工為公司高質量凝心聚力、勇毅前行，以實干譜寫轉型升級、行穩(wěn)致遠新篇章。